ОСНОВА
В основі нашої системи винагород лежать регулярні виплати, як-от базова зарплата, компенсація витрат, соціальний пакет.
Що ми пропонуємо вам у KONE
Компанія KONE вважає, що її працівники — це ключ до її успіху. Ми пишаємося нашим набором різних способів винагороди, які заохочують і мотивують наших працівників і роблять компанію KONE чудовим місцем для роботи.
Наша система винагород містить три основні елементи
МОЖЛИВОСТІ
Це додаткові способи винагороди, які залежать від вашої продуктивності, як-от бонуси та премії.
ЗАДОВОЛЕНІСТЬ
Ми пропонуємо широкий ряд можливостей, які допомагають нашим працівникам досягати своїх кар’єрних і особистих цілей та дозволяють їм вести здорове й збалансоване життя. До їх числа належать кар’єрне зростання, благополуччя, контроль ефективності.
ПЕРСПЕКТИВИ
Наша мета — підібрати найкращого спеціаліста з необхідним набором знань і навичок для кожної посади. Саме тому, що найменше вдвічі на рік ми організуємо зустрічі працівників з їхніми керівниками, присвячені обговоренню їхнього благополуччя, кар’єрного розвитку та різноманітних можливостей зростання.
КАР’ЄРНИЙ РОЗВИТОК
Ми пропонуємо нашим працівникам різноманітні можливості кар’єрного розвитку — від переміщення на іншу посаду аналогічного рівня до виконання складніших і відповідальніших ролей в організації. KONE заохочує ротацію обов’язків, і ми завжди публікуємо всі вакансії на внутрішніх ресурсах. Працівники можуть подавати заявки на будь-які відкриті позиції, отже їхні можливості незчисленні.
Постійні зміни та позитивний розвиток бізнесу дають нашим працівникам можливість навчатися та розвиватися, навіть якщо вони вирішили залишатися на своїй поточній посаді. Щоб стимулювати розвиток працівників, ми також пропонуємо наставницькі програми як всередині KONE, так і сумісно з іншими компаніями.
МОЖЛИВОСТІ ДЛЯ НАВЧАННЯ
Компанія KONE організовує навчальні програми, що охоплюють широкий ряд професійних знань і навичок. Вони спрямовані на зміцнення загальноприйнятих моделей роботи, розвиток співпраці та міжкультурного обміну знаннями, а також підвищення кваліфікації теперішніх і майбутніх керівників. Ці програми пропонують широкий ряд тем — від керування проектами та здобуття професійних навичок до навчання технічного й торгового персоналу.
Ми активно підтримуємо розвиток наших лідерів, тому регулярно переглядаємо результати роботи керівних груп та обираємо наступників. Ми також інвестуємо у підготовку майбутніх лідерів всередині організації.
Перегляньте цікаві вакансії, які ми пропонуємо в різних країнах!